PDF Печать
Image

Сотрудники


Что такое моральный бонус и штраф?

Моральные бонусы и штрафы – это нематериальные бонусы, которые может назначать каждый сотрудник любому другому сотруднику. Бонусы и штрафы можно назначать напрямую или за выполнение задачи. Количество бонусов, которые ежемесячно может назначить сотрудник, ограничено бюджетом. Бюджет вычисляется по специальному алгоритму на основании полученных моральных бонусов и штрафов за последние три месяца.

Кто может видеть мои моральные бонусы и штрафы?

Общая сумма моральных бонусов и штрафов отображается на личной карточке сотрудника в виде опыта и доступна для всех штатных сотрудников. Детальную информацию о бонусах (кто, когда и в каком количестве назначил бонус или штраф) могут просматривать только лично сотрудник, директора и начальник, при условии, что в настройках Мегаплана стоит галочка «Начальники видят зарплату своих подчиненных».

Кто может выдавать моральные бонусы и штрафы?

Моральные бонусы и штрафы может выдавать каждый сотрудник любому другому сотруднику. Количество бонусов и штрафов ограничено месячным бюджетом, который изначально равен 100 баллам, а затем рассчитывается по сложному алгоритму.

Как устанавливается бюджет моральных бонусов?

Изначально бюджет каждого сотрудника равен 100 бонусам, а затем он рассчитывается по специальному алгоритму, исходя из количества полученных бонусных или штрафных баллов за предыдущие три месяца. Бюджет можно тратить как в плюс, так и в минус, т. е. расходуя баллы на бонусы и штрафы. Например, у сотрудника есть 100 баллов. Он штрафует другого сотрудника на 40 баллов и у него остается 60. Из них он премирует другого сотрудника на 10 баллов, у него остается 50 и т.д.

Подробнее о том, как работает специальный алгоритм расчёта моральных бонусов?

Как назначить моральный бонус или штраф?

Назначить моральный бонус можно с помощью пиктограммы «Жаловать/штрафовать» на странице «Бонусы» модуля «Сотрудники».

Image

Также это можно сделать на личной странице каждого сотрудника.

Image

Прямой моральный бонус назначается из бюджета текущего месяца. Кроме того, бонусы и штрафы можно назначать за выполненную или невыполненную задачу.

Как назначить моральный бонус или штраф за выполнение задачи?


Чтобы назначить моральный бонус или штраф за выполнение задачи, зайдите в задачу и укажите бонус в блоке «планирование». Можно одновременно задать бонус за выполненную и штраф за невыполненную задачу:
Image

Чтобы получить моральный бонус, сотрудник должен принять задачу, чтобы получить штраф — провалить ее. Если задача была сначала принята (бонус начислен), а затем провалена, то начисленные бонусы аннулируются. Бонус за выполнение задачи списывается из бюджета того месяца, когда была назначена задача.


Не нашли ответа на свой вопрос?
Спросите других пользователей Мегаплана на нашем Телеграм канале.
Напишите письмо в службу технической поддержки на почту support в megaplan.ru с пометкой «Вопрос по функционалу».

Можно ли назначить сотруднику несколько типов бонусов и штрафов за выполнение или невыполнение задачи?

Вернуться к списку вопросов