PDF Печать
Image

Сотрудники


Что такое финансовый бонус и штраф?

Финансовый бонус и штраф – это способ материальной мотивации сотрудников. Финансовые бонусы не могут назначать все подряд. Это удел директоров и начальников отделов. Причем начальник может назначить финансовый бонус только в рамках установленного директором месячного бюджета. Бонусы и штрафы назначаются либо напрямую из карточки сотрудника, либо за выполнение или невыполнение задачи.

Кто может видеть мои финансовые бонусы и штрафы?

Информация о финансовых бонусах и штрафах доступна только самому сотруднику, директорам и начальнику, при условии, что в настройках Мегаплана установлена галочка «Начальники видят зарплату своих подчиненных».

Кто может выдавать финансовые бонусы и штрафы?

Финансовые бонусы и штрафы могут выдавать директора и начальники. Причем последние могут делать это только в рамках месячных бюджетов, назначаемых директором.

Как устанавливается бюджет финансовых бонусов?

Директора не ограничены месячным бюджетом. А вот для того, чтобы избежать непредвиденных расходов со стороны начальников отделов, последние могут денежно премировать сотрудников только в рамках месячного бюджета, установленного директорами.

Чтобы назначить бюджеты, директору нужно зайти на страницу «Бонусы», переключить кнопку Image в правом верхнем углу, кликнуть в ячейке таблицы и ввести сумму:
Image

В какой валюте определяются бюджеты денежных бонусов?

Бюджеты определяются в той валюте, которая установлена основной в настройках системы. Если бонус указан в другой валюте, то она пересчитывается по курсу ЦБ на день назначения бонуса. Например, если 1-го сентября была создана задача с бонусом, а сотрудник выполнил ее только 15-го, то бонус будет рассчитан по курсу на 1-е сентября.

В какой валюте можно назначить денежные бонусы и штрафы?

Премировать и штрафовать можно в рублях или другой валюте, добавленной в справочнике валют. Для учета бюджета финансовых бонусов они пересчитываются в базовую валюту по курсу ЦБ на день назначения или по указанному вами курсу, если синхронизация отключена.

Как назначить денежный бонус или штраф?

Выдать финансовый бонус можно с помощью пиктограммы «Жаловать/штрафовать» на странице «Бонусы» модуля «Сотрудники». Также это можно сделать на личной странице каждого сотрудника.

Image

Прямой денежный бонус можно назначать из бюджета текущего месяца, либо из бюджета прошлого месяца. Последнее удобно для того, чтобы в начале месяца оценить, насколько эффективно работал сотрудник. Логично было бы при этом премировать его бюджетом того месяца, когда он эту премию заслужил.

Image

В настройках системы можно указать последний день текущего месяца, когда можно премировать сотрудника бюджетом прошлого месяца.

Image

Кроме того, бонусы и штрафы можно назначать за выполненную или невыполненную задачу?.

Как назначить денежный бонус или штраф за выполнение задачи?

Чтобы назначить денежный бонус или штраф за выполнение задачи, зайдите в задачу и укажите бонус в блоке «планирование»:
Image

Можно одновременно задать бонус за выполненную и штраф за невыполненную задачу:
Image
Чтобы получить денежный бонус, сотрудник должен завершить задачу, чтобы получить штраф — провалить ее. Если задача была сначала завершена (бонус начислен), а затем провалена (например, её возобновили), то начисленные бонусы аннулируются. Финансовый бонус за выполнение задачи списывается из бюджета того месяца, когда была назначена задача.


Не нашли ответа на свой вопрос?
Спросите других пользователей Мегаплана на нашем Телеграм канале.
Напишите письмо в службу технической поддержки на почту support в megaplan.ru с пометкой «Вопрос по функционалу».

Что такое моральный бонус и штраф?

Вернуться к списку вопросов